4 gute Gründe für digitale Arbeitsanweisungen

Auf dem PC häufen sich Dokumentversionen à la Arbeitsanweisung.final_final_final und es vergehen mitunter Tage bis die Aktualisierung über alle Bereiche beziehungsweise Unternehmensstandorte verteilt ist. Es kommt zu Fehlern, obwohl die Arbeitsanweisung eindeutig scheint. Das kommt Ihnen bekannt vor? Dann erstellen und verteilen Sie Ihre Arbeitsanweisungen vermutlich noch per E-Mail oder Papierausdruck.

Wenn Ihre Mitarbeiter in der Montage, Instandhaltung oder im Service effizient und fehlerfrei arbeiten sollen, brauchen sie vor allem eins: hilfreiche und aktuelle Arbeitsanweisungen. Doch die Arbeit mit herkömmlichen Arbeitsanweisungen erweist sich oft als schwierig, insbesondere dann, wenn viele Informationen berücksichtigt werden müssen. Mitarbeiter, die sich die notwendigen Daten und Zeichnungen händisch zusammensuchen müssen und dabei nie sicher sein können, ob sie den aktuellen Stand haben, brauchen einerseits länger für ihre Arbeitsvorbereitung und liefern womöglich auch schlechtere Ergebnisse. Ist dies der Dauerzustand, fällt das schnell auf die Leistungsfähigkeit des Unternehmens und nicht zuletzt auf die Qualität von Produkten und Dienstleistungen zurück. Dem wirken Sie entgegen, indem Sie Ihre Mitarbeiter mit digitalen Arbeitsanweisungen effektiv unterstützen.

Digital macht den Unterschied

Mit Arbeitsanweisungen beschreiben Sie einen bestimmten Arbeitsablauf und geben dem Mitarbeiter vor, was, womit und wie es zu tun ist. Oftmals liegen Arbeitsanweisung sogar schon in digitalisierter Form vor, beispielsweise dann, wenn Sie Ihre Vorgaben in tabellarischer Form über Excel oder basierend auf Stücklisten aus Ihrem ERP organisieren. Der entscheidende Unterschied zwischen einer herkömmlichen und einer modernen, digitalen Arbeitsanweisung liegt in den verbesserten Möglichkeiten, die sie hinsichtlich der Erstellung, Bereitstellung, Pflege und dem Befolgen von Arbeitsvorgaben bietet.

Sie reduzieren Ihren Aufwand für Versionierung und Verteilung

Es gibt viele gute Gründe für die Verwendung digitaler Arbeitsanweisungen. Einer der wichtigsten ist die einfache Versionierung und Verteilung Ihrer Dokumente. In der neuen, modernen Form pflegen und verteilen Sie papierlos alle Daten und Informationen von zentraler Stelle. Sie benötigen nur einen Knopfdruck und Ihre Aktualisierung steht für den Arbeitsgang sofort zur Verfügung.

Ihre Mitarbeiter können sich darauf verlassen, dass sie stets mit der aktuellen Arbeitsanweisung und den richtig zugeordneten Dokumenten arbeiten. Das zeitaufwendige Abgleichen, Weiterverteilen und Ausdrucken von Versionen gehört mit einer digitalen Arbeitsanweisung der Vergangenheit an.

Digitale Arbeitsanweisungen machen es Ihren Mitarbeitern einfacher

Oft passieren Fehler aufgrund von mangelnder Übersicht und nachlassender Konzentration. Wer sich durch lange Schriftsätze durcharbeiten oder tabellarische Darstellungen "durchscrollen" muss, der kann schnell etwas übersehen oder vergessen.

Bei der digitalen Arbeitsanweisung können Sie umfangreiche bzw. komplexe Arbeitsvorgaben auf die Darstellung des jeweils nächsten Prozessschritts reduzieren.

Durch die bessere Strukturierung entlasten Sie Ihre Mitarbeiter und befähigen sie, ihre Arbeit schnell und fehlerfrei zu erledigen.

Sie geben qualifikationsgerechte Anleitung

Die Art und Weise, wie etwas erklärt wird, hat erheblichen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit Ihres Mitarbeiters. Unerfahrene Werker benötigen im Vergleich zu ihren geübten Kollegen eine kleinteiligere Anleitung und Informationen mit mehr Details, beispielsweise wenn sie ein Montageteil korrekt positionieren müssen.

Während Ihre Werker sich bei der herkömmlichen Arbeitsanweisung alle Informationen selbst aufbereiten müssen, bekommen sie diese mit der digitalen Arbeitsanweisung ohne weiteres Zutun in der passenden Detailtiefe angezeigt.

Digitale Arbeitsanweisungen werden unter anderem bei der Montage von Schaltschränken eingesetzt. Mit Varianten aus tausenden von Bauteilen und Baugruppen ist sie eine echte Herausforderung für jeden Werker. Er muss unter anderem:

die Positionierung des korrekten Bauteils sicherstellen
elektrische und mechanische Werte beachten
und das richtige Drehmoment wählen.

Zwar stehen ihm mit dem Arbeitsplan alle Informationen zur Verfügung, die er für die Abarbeitung seines Auftrags benötigt. Dennoch muss er sich diese aus Zeichnungen, Stücklisten und Papierordnern selbst zusammenstellen. Dabei sind vertauschte oder vergessene Bauteile und falsch zugeordnete Drehmomente keine Seltenheit. Die digitale Arbeitsanweisung ermöglicht ihm nun ein fehlerfreies Arbeiten:

Sie leitet den Werker Schritt-für-Schritt durch den Montageprozess.
Alle Informationen sind bereits automatisch vorausgewählt und richtig zugeordnet, so dass der Mitarbeiter sich auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren kann.
Damit wird nicht nur die gewünschte Produktqualität gesichert, sondern auch die Arbeitsvorbereitungszeit deutlich reduziert.