So läuft der Bewerbungsprozess ab

Schritt 1: Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung. Wir schicken dir sofort nach Erhalt eine Bestätigung.

 

Schritt 2: Die Personalabteilung prüft, ob dein Profil und deine Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen. Danach macht sich auch die Fachabteilung ein Bild von deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

 

Schritt 3: Hast du uns überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Hier kannst du direkt mit den Führungskräften alle Fragen und Erwartungen klären.

 

Schritt 4: Passt alles für dich und uns? Dann machen wir dir ein Angebot und besprechen die vertraglichen Rahmenbedingungen.

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Sina Berger


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